정보 ‘통’
서울특별시자원봉사센터 직원(프로보노 운영) 채용 공고
icon 정보‘통’
icon 2019-03-29 15:48:10  |  icon 조회: 45
(사)서울특별시자원봉사센터 공고 제2019-034호

서울특별시자원봉사센터
프로보노 자원봉사 전담인력 채용 공고

『사단법인 서울특별시자원봉사센터』에서는 프로보노 자원봉사 운영을 위해 함께 일할 직원을 다음과 같이 모집합니다.


2019. 3. 28. 서울특별시자원봉사센터 이사장



1. 채용분야 및 응시자격

※ 해당직급은 공무원 직급과 무관함.(센터 직급체계 1급~7급)

※ 지방공무원법 제31조 및 센터 인사규정 제11조의 결격사유에 해당하지 않는 자(남자의 경우 병역필 또는 면제된 자)




2. 채용기간 : 채용일로부터 ~ `19. 12. 31.(연말 업무성과등을 평가하여 1년 재계약 가능, 최대 2년)




3. 응시원서 접수

가. 접수기간 : `19. 4. 6(토) ~ `19. 4. 11(목), 18:00까지

나. 접수방법 : 채용 홈페이지 접수(마감일 18시 도착분까지 유효)

- 채용 홈페이지 주소 : http://svc.saramin.co.kr

- 채용관련문의 : recruit@volunteer.seoul.kr

※ 채용 홈페이지 내 최종지원하지 않은 경우 접수가 불가하니, 가급적 마감시간 전 여유 있게 접수하실 것을 당부 드립니다. 지원 서류의 제출확인은 채용홈페이지에서 가능합니다.(*입사지원 확인 및 수정)

※ 기타 접수방법은 불가합니다.(접수 시 별도 확인 메일을 발송해드리지 않습니다.)



4. 제출서류

가. 응시원서, 이력서, 자기소개서, 경력기술서(해당자만) 각 1부.

나. 제안서 1부 : 응시주제에 의거하여 작성

- 주제 : 청년들의 사회참여를 촉진하는 프로보노 자원봉사의 활성화 방안

※ 전문가들의 프로보노 활동을 통해 청년(만19~29세 청년층)들의 성장을 촉진하고, 전문가들의 사회참여 기회를 확대·시민성을 강화하기 위한 프로보노 자원봉사 활성화 방안에 대해 기술



5. 전형절차 및 일정

가. 서류심사 : `19. 4. 12(금), 예정

- 심사내용 : 제출한 응시원서 상 결격사유 검토(제출서류 불충분, 자격기준 미달 등)

나. 1차 면접심사 : `19. 4. 15(월), 예정

- 대상 : 서류심사 합격자

- 면접방법 : 그룹면접(5인 이내, 예정)

- 심사내용 : 인성역량(30점), 성장가능성(30점), 조직적합성(40점) 평가

- 심사결과 응시분야별 채용예정인원의 5배수 선발

※ 채용인원(1명)의 5배수 미만 지원 시 1차 면접심사 미실시



다. 인·적성검사 : `19. 4. 16(화)

- 대상 : 1차 면접심사 합격자

- 실시방법 : 1차 면접심사합격자 별 인·적성검사 수검 URL 모바일 송부(온라인 검사)

- 인성역량, 조직적응력, 능력적성검사 등 413문항(소요시간 약 100분)

※ 인·적성 검사는 심사점수에 영향을 미치지 않으며, 부서배치, 역량개발 등 인사 관련 참고자료로 활용됨



라. 2차 면접심사 : `19. 4. 17(수), 예정

- 심사대상 : 1차 면접심사 합격자

- 면접방법 : 개별 면접

- 심사내용 : 면접 기본자세(25점), 전문지식 및 이해력(10점), 조직발전 기여도(25점), 태도 및 성실성(25점), 발표의 논리성·차별화된 사고력(15점)

- 심사결과 응시직급별 최고 득점자 선발



6. 합격자 발표

가. 서류심사 결과 발표 : `19. 4. 12(금), 예정

나. 1차 면접심사 합격 발표 : `19. 4. 16(화), 예정

다. 2차 면접심사 합격 발표 : `19. 4. 18(목), 예정

※ 최종합격자에 한하여 건강보험자격득실확인서, 국민연금 가입자 가입증명서, (해당자만) 취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서, 국민기초 생활수급자 증명서 등 관련서류 원본 제출

※ 합격자 발표 및 면접심사 진행일정 등은 센터 홈페이지에 공지

※ 예비합격자는 최종합격자 차 순위자로 선정하며, 최종합격자가 임용 후 3개월 이내 퇴사 시 우선충원인력으로 선정함



7. 응시자 주의사항

가. 접수서류는 반환하지 아니하며, 기재내용이 사실과 다른 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

나. 응시원서나 각종 증명서의 허위사항 기재, 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

다. 기타 자세한 사항은 서울특별시자원봉사센터 경영기획부 (☎02-2136-8716, 채용담당)으로 문의하시기 바랍니다.(휴일 및 근무시간(09:00~18:00)이외에는 답변이 어렵습니다.)



8. 기 타

가. ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의한 취업보호대상자, ‘5ㆍ18 민주유공자 예우에 관한 법률’에 의한 취업지원대상자 대상 관계법령에 따른 취업 우대(※채용시험 가점 사항 서류 지원 시 첨부)

나. 보수 수준은 직급 및 경력 등을 감안하여 결정(연봉제)

: 7급 기본 연봉(수당 제외) <상한액 - 50,685천원, 하한액 ? 23,286천원>
- 센터 경력 산정 기준


다. 센터 직급체계는 1급~7급으로 공무원 직급체계(1급~9급)와는 무관함

라. 전형일정은 변경될 수 있으며, 임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

마. 응시 가능한 연령은 만 18세 이상 만 60세(정년)이하입니다.
2019-03-29 15:48:10
220.76.253.177

댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글
0 / 400
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.