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스타벅스, 장애인 바리스타 공개채용 실시
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icon 2020-01-14 09:26:00  |  icon 조회: 41
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스타벅스커피 코리아는 한국장애인고용공단과 함께 2020년 1분기 장애인 바리스타 공개 채용에 나선다고 13일 밝혔다.

입사 희망자는 지원 종료일인 오는 23일 오후 5시까지 스타벅스 채용사이트 혹은 장애인고용포털사이트 내 간편 우리지사 채용정보를 통해 서류 접수를 하면 된다.

지원자는 지원서 접수 후, 서류전형과 면접전형을 거쳐 입문교육과 실습을 진행한다. 경증 장애를 가진 지원자는 현장평가로 2주간 매장 실습을, 중증 장애를 가진 지원자는 지원고용형태로 한국장애인고용공단의 직무지도인의 도움을 받아 3주간 매장 실습을 진행한다.

이후 ‘서울장애인맞춤훈련센터’에서 1주일의 매장 실습을 포함해 총 5주간의 맞춤훈련 교육을 받는다. 교육은 서류 합격자의 거주 지역에 따라 나눠서 진행하며, 교육과 훈련 기간을 마친 뒤 최종 입사 여부가 결정된다.

2007년부터 본격적으로 장애인 채용을 해온 스타벅스는 2012년 한국장애인고용공단과 고용증진 협약을 체결하고 분기별로 장애인 바리스타 채용을 진행하고 있다. 2018년 7월에는 한국장애인개발원과 장애인 현장 직업훈련 협력을 위한 업무 협약을 맺고 지속적인 장애인 일자리 창출을 약속한 바 있다.

스타벅스 관계자는 “지난해 12월 기준 전국에서 409명의 장애인 바리스타가 근무하고 있다. 중증 장애인 파트너는 333명, 경증 장애인 파트너는 76명으로, 중증 장애를 2배수로 하는 법적 장애인파트너 수는 742명으로 전체 임직원대비 약 4.2%를 차지한다”며 “차별 없는 동등한 승진 기회를 부여하여 총 51명의 장애인 파트너가 중간 관리자 직급 이상으로 근무하고 있는 등 업계 최고 수준의 장애인 고용률을 기록하고 있다”고 설명했다.
2020-01-14 09:26:00
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