정보 ‘통’
[주식회사 두근두근] 양성과정갈등관리진단전문가 2급 양성과정 안내
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icon 2020-02-04 08:52:17  |  icon 조회: 114
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최근 들어 사회적 갈등에 대한 인식이 확산되면서
갈등과 관련한 연구와 교육요청이 늘어나고 있습니다.
조직 개발 및 조직구성원들의 역량 강화를 위한
<갈등관리시스템디자이너 갈등진단전문가 2급> 교육과정을 안내합니다.


□ 문제는 필연적인 갈등을 ‘어떻게 처리하는가’ 입니다.

ㆍ모든 조직이 근무시간의 10-15%를 갈등관리에 할애하고 있으며,
ㆍ리더는 주간 근무시간의 20-50%를 불화, 갈등 또는 갈등 결과를 처리하는데 소비합니다.


□ 갈등이 발생하더라도 적절한 방법으로 관리할 수 있다면,

ㆍ조직 차원에서는 문제해결역량을 키우고,
ㆍ리더를 비롯한 조직구성원 개개인에게는 갈등해결역량을 강화하는 계기가 될 수 있습니다.


□ 현업에서 본 과정이 실제적인 효과로 성과를 확인 할 수 있는 대상은
ㆍ건설적이고 지속 가능한 갈등해결을 원하는 조직 리더
ㆍ갈등해결전략 및 방법을 학습하고자 하는 조직 구성원
ㆍ갈등관리를 확대하려는 인사담당자
ㆍ갈등관리 서비스를 제공하는 조직개발자, 컨설턴트, 갈등코치, 갈등조정전문가

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<갈등관리진단전문가 2급 양성과정 안내>

*일 시: 2020. 02. 21(금)~22(토) 9:00~20:00

*장 소: 서울시 성동구 광나루로 286, 소셜캠퍼스 온 서울 1센터(성수), 9층 회의실4

*수 강 료: 47만원(부가세, 교재, 교구비 포함)/(자격증발급비 별도)

*신청방법: 홈페이지 신청(www.bounce9110.com)

*문 의: 02-456-9110, E-mail: bounce@bounce9110.com

*결제방법: 홈페이지 결제, 계좌이체 신한 140-012-510339 ㈜두근두근 조정혜

*자격과정 홍보지 첨부

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안녕하세요.
갈등관리시스템디자인회사 (주)두근두근입니다.

두근두근은 예비사회적기업으로 사회에서 일어나는 공공갈등, 조직갈등,
개인갈등을 해결·해소를 위한 방법론을 제시하고
조직컨설팅, 조직문화개선, 갈등관리교육, 갈등관리전문가들을 양성하고 있습니다.

갈등관리진단전문가 2급 과정 뿐만 아니라 갈등관리조정전문가 2급,
갈등협상전문가 2급과정, 갈등관리시스템디자이너 1급을 운영하고 있으며,
고용노동부와 교육부에서 인증받은 민간자격과정입니다.

두근두근의 자격과정은 독일학자 니콜라스루만의 체계이론을 중심으로
갈등을 해소하는 방법론을 제시하고 있습니다.
관계갈등, 업무갈등 등을 겪고 계시거나 해결하고 싶으신 분은
자격과정을 통해 인사이트를 얻어가시기 바랍니다.

전문가양성과정 외에도 1회성 강의, 1박2일 워크숍, 상반기 정기교육등을 진행하고 있습니다.
직원교육, 봉사자교육, 이용자교육 등을 계획하고 계시다면 갈등관리교육을 해보는 것은 어떨까요?

강의주제는 대상자, 기관특성마다 다르지만 몇가지 주제를 말씀드리면

-소통,공감 그리고 갈등관리기술

-민주적의사결정방법론의 이해

-해결중심조정이란

-체계론적 갈등관리

-관계능력을 향상시키는 갈등관리와 조정 등

갈등관리와 관련한 다양한 주제로 교육을 진행하고 있습니다.

갈등은 변화요청의 신호입니다. 갈등을 잘 관리하여 건강한 조직문화를 형성하고 싶거나 진행중인 갈등을
모두가 윈-윈하는 해결전략을 찾고 싶으신 분들을 지원해드립니다.

감사합니다.

예비사회적기업 (주)두근두근 02-456-9110/ E-mail bounce@bounce9110.com/ www.bounce9110.com
2020-02-04 08:52:17
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