8월17일까지 한국장애인개발원 온라인채용 시스템에서 접수… 일반경쟁, 장애인제한경쟁 총 25명 선발
한국장애인개발원이 올해 3분기 정기채용을 실시한다. 접수기간은 오는 17일까지며, 다음 달 중 서류, 필기, 면접심사를 거쳐 최종합격자를 발표할 예정이다.
이번 정기채용은 일반경쟁과 장애인 제한경쟁으로 나눠 진행하며, 채용인원은 일반경쟁(경력 3명, 신입 14명, 육아휴직대체 3명), 장애인 제한경쟁(신입 5명) 등 총 25명이다.
일반경쟁 경력직은 ▲장애인식개선(일반직 5급) ▲정책연구(연구직 5급) ▲장애아동지원(무기 계약직 가급)분야다. 신입직(무기 계약직 다급)은 △전략·기획 △홍보 △이룸센터 관리 △직업재활사업평가 △장애인일자리지원 △중증 장애인생산품 우선구매심사 △중증 장애인생산품 판로지원 △발달장애인 서비스지원 분야 담당인력이다.
이 중 중증장애인생산품 판로지원, 장애아동지원, 배리어프리 인증 분야는 육아휴직대체인력도 선발한다.
이어 장애인제한경쟁에서는 ▲장애인식개선(일반직 6급) ▲장애인일자리지원(무기 계약직 다급) ▲중증 장애인생산품 우선구매심사(무기 계약직 다급) ▲중증 장애인생산품 판로지원(무기 계약직 다급)분야 담당자 5명을 채용하며, 이 중 3명은 여성장애인으로 채용할 예정이라고 밝혔다.
응시 자격은 성별·연력·학벌에 제한이 없으며, 장애인 제한경쟁은 장애인을 증명할 수 있는 서류를 제출해야 한다.
단, 일반경쟁 일반직 5급인 경우 △국가공무원 및 지방공무원 8급직에서 3년 이상 재직한 자 △관련업무 분야에서 3년 이상 근무 경력을 가진 자여야 한다. 연구직 5급은 ▲석사학위 취득한 자로 관련분야 연구경력 1년 이상인 자, 무기계약직 가급은 ▲국가공무원 및 지방공무원 7급직 이상에 재직한 자 ▲공공기관의 4급 이상의 직에 재직한 자 ▲관련업무 분야에서 6년 이상 근무 경력을 가진 자가 지원할 수 있고, 응시 자격 가운데 한 가지 요건을 갖추면 된다.
국가유공자·보훈대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 한국장애인개발원 근무 경력자는 우대한다.
응시자는 한국장애인개발원 온라인채용 시스템(koddi.recruiter.co.kr)에서 입사지원서, 역량기술서를 작성하고, 직무수행계획서·연구실적 확인서(해당자에 한함)를 내려 받아 작성해 가산점 증빙서류(해당자에 한함)와 함께 첨부하면 된다.
필기전형(장애인 제한경쟁, 육아휴직 대체, 경력 무기 계약직 가급 제외)에서는 직업기초능력평가와 인성검사를 실시하며, 면접전형에서는 개인별 심층인터뷰 또는 분야별 그룹면접이 진행된다.
3분기 채용합격자는 오는 10월 1일부터 3개월 동안 수습기간을 거쳐 평가를 통해 정규직·무기 계약직 등으로 임용되며, 육아휴직대체인력은 근로계약기간 만료 시까지 근무하게 된다.
채용과 관련된 자세한 사항은 한국장애인개발원 경영지원부(02-3433-0614,0698)로 문의하면 된다.