한국석유공사 양수영 사장(좌)과 한국장애인고용공단 조종란(우)이사장이 장애인 고용 증진을 위한 업무협약을 체결했다. ⓒ한국장애인고용공단
한국석유공사 양수영 사장(좌)과 한국장애인고용공단 조종란(우)이사장이 장애인 고용 증진을 위한 업무협약을 체결했다. ⓒ한국장애인고용공단

한국장애인고용공단과 한국석유공사가 고용증진협약을 체결했다.

지난 11일 한국석유공사 전략회의실에서 열린 협약식은 공공부문 장애인 일자리 창출 및 직장 내 장애인 인색 개선 확산 목표로 진행됐다.

이번 협약의 세부 내용으론 ▲장애인의 공공부문 고용 확대 ▲취업 지원서비스 제공 ▲직장 내 장애인 인식 개선 교육 등을 상호 협력하는 내용이 담겼다.

한국석유공사는 2014년 울산으로 청사를 이전한 후, 사회적 가치 실현에 앞장서기 위해 장애인 고용 등 지역인재 채용에 적극적으로 나서고 있다. 올해 하반기 정규직 채용에도 장애인 별도전형을 시행하는 했으며, 직무 체험형 인턴십 프로그램 등으로 일자리 체험기회도 제공할 계획이다.

한국석유공사 양수영 사장은 “이번 협약이 지역사회 내 장애인들의 역량 강화와 일자리 창출에 도움이 될 것으로 기대한다.”고 소감을 밝혔다.

한국장애인고용공단 조종란 이사장은 “이번 협약을 통해 장애인도 우리 사회의 일원으로 함께하는 사회적 가치의 풍요로움을 만들어 가길 기대한다.”고 말했다.

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