정규직 전환 후 3개월 이상 고용되면 1인당 60만 원 장려금 지급
채용 기업에게는 3개월간 총 240만 원 지원
경기도일자리재단이 ‘새일여성인턴’ 271명을 선착순 모집한다고 21일 밝혔다.
새일여성인턴은 도내 경력 단절 여성의 직장 진입과 인턴 종료 후 정규직 전환을 통한 지속적 고용안정을 지원하는 사업으로 2009년부터 지속적으로 시행 중이다.
올해는 4개 여성새로일하기센터(경기광역, 경기IT, 경기북부광역, 경기북부)를 통해 인턴 271명을 모집한다. 모집기간은 지원금 소진 시까지다.
모집 시 6개월 이상 경력 보유 여성과 결혼 이민여성, 북한이탈 주민, 한부모 여성, 저소득층(기준 중위소득 65% 이하) 등 취업 취약계층은 우선 선발 대상이다.
인턴 신청 가능 기업은 상시 근로자 수 5인 이상 1,000명 미만, 4대 보험 가입, 최저임금법 준수 업체이다. 상시 근로자 수 1인 이상 5인 미만 기업이라도 벤처 기업, 지식서비스 산업, 문화콘텐츠 산업, 미래 신성장 분야 업종에 해당하는 기업이면 신청 가능하다.
여성인턴 1명을 채용하는 기업에게는 3개월간 매월 80만 원씩 총 240만 원을 지원한다. 인턴기간 종료 후 정규직으로 3개월 이상 고용되는 여성 인턴에게는 1인당 60만 원의 장려금을 지원한다.
모집 참가를 희망하는 여성과 기업은 경기도일자리재단 새일센터를 통해 구직·구인 등록 후 ‘여성인턴제 참가 신청서 및 근무동의서’를 제출하면 된다.
자세한 사항은 경기광역새일센터(031-270-9815), 경기IT새일센터(031-270-9808), 경기북부광역 및 북부새일센터(031-270-9900)로 문의하면 된다.
경기도일자리재단 홍춘희 여성능력개발본부장은 “새일여성인턴제는 육아·가사 등의 이유로 일을 그만두게 된 경력 보유 여성들의 직장적응 프로그램.”이라며 “취업 대상자는 일자리 체험과 실무기회를 제공받고, 기업은 지원금을 받으며 필요한 인력을 확보할 수 있어 큰 호응을 얻고 있다.”고 말했다.
[장애인신문·웰페어뉴스 박성용 기자]