코레일이 보훈 및 장애인 특별전형으로 신입사원 70명을 채용한다.이번 채용은 취업이 어려운 취약계층에 대한 채용의 기회를 넓히고 사회형평적 고용을 촉진하기 위함이다.직무는 사무영업, 차량, 토목, 건축, 전기통신의 5개 분야로 보훈 대상자 40명과 장애인 30명을 선발한다.보훈 전형은 직무별로 사무영업 5명, 차량 10명, 토목 10명, 건축 5명, 전기통신 10명이다. 장애인 전형은 사무영업 5명, 차량 10명, 건축 5명, 전기통신 10명을 뽑는다.채용 절차는 지원서류검증과 필기시험, 면접시험 등의 순서로 나이와 출신지역 등이

한국장애인고용공단 서울발달장애인훈련센터는 BGF리테일(이하 BGF)과 지난 4일 편의점 직업체험실 구축·운영을 위한 업무협약을 체결했다고 11일 밝혔다.협약을 통해 발달장애인 특성에 맞춘 전문적인 직업체험과 효과적인 직업교육훈련을 발달장애인에게 제공하기 위해 서로 노력하기로 했다.서울발달장애인훈련센터는 한국장애인고용공단이 서울시교육청과 공동으로 설립·운영하는 발달장애인 전용 체험형 직업훈련 전문기관이다. 2016년 12월 개소 이후, 기업이 참여한 14개의 직업체험실을 갖추고 현장성 있는 직업훈련을 실시하고 있다.이번 협약으로 서울

한국장애인고용공단(이하 공단)과 대구대학교는 장애인 일자리 창출을 위해 자회사형 장애인표준사업장 설립을 위한 협약을 10일 체결했다.협약식은 공단 조종란 이사장과 대구대학교 김상호 총장이 참석한 가운데 대구대학교 경산캠퍼스(대구 경산 소재)에서 진행됐다. 두 기관은 양질의 장애인일자리 창출을 위한 자회사형 표준사업장의 조기 설립에 공동의 힘을 모아가기로 했다.공단은 “이번 협약 체결은 대구 지역의 대표 장애인 직업재활전문 대학임에도 장애인 표준사업장 등 장애학생들에 대한 장애인 고용 창출 성과가 미흡한 것에 공감한 대구대학교에서 주

한국척수장애인협회 척수장애인재활지원센터는 지난 9일~10일까지 대전광역시 인터시티호텔에서 ‘전국 척수장애인 활동가 심화교육’을 진행했다고 밝혔다.전국의 척수장애인재활지원센터 활동가들이 참석하는 이번 교육 프로그램은 초기·칩거 척수장애인들의 질문분야 TOP10 중 ‘심리’를 중점으로 이뤄졌다.내용은 ▲초기·칩거 척수장애인 심리상담법(한국복지대학교 양종국 교수) ▲복지선진국의 척수장애인 재활시스템(척수장애인재활지원센터 이찬우 센터장) ▲올바른 장애수용, 정서지지돕기(나사렛대학교 박종균 교수) ▲전국 지역센터 활동가 상반기 주요 사례발표

한국장애인고용공단 고용개발원(이하 고용개발원)은 정보 개방, 나눔 문화 등 사회적 가치를 중시하는 정부혁신 기조에 따라 2013년부터 전국 각지의 복지관, 대학 등을 대상으로 ‘찾아가는 통계 지식나눔활동’을 실시하고 있다고 밝혔다.이번 활동은 고용개발원이 전국규모 국가승인 통계조사 3종을 실시하면서 다년간 쌓아온 장애인 통계 생산과 분석, 활용 지식과 경험 등을 필요로 하는 대외기관에 전파해 국가 장애인통계 기반을 확충하고자 실시된다.관련 경험과 지식을 접하기 어려운 지역 복지관 직원들의 통계적 소양 증진과 장애인 고용 통계의 저변

한국장애인고용공단(이하 공단)은 중대 재난 시 장애인 근로자의 행동요령과 준비사항을 담은 ‘장애인 근로자를 위한 재난안전 동영상’을 제작해 배포한다고 9일 밝혔다. 공단은 “재난안전 동영상이 장애인을 고용하고 있는 사업주에게 장애인 근로자를 위한 재난안전을 사전에 준비할 수 있도록 교육하고 홍보하는 데 목적이 있다.”고 설명했다.그간 재난에 대한 교육 자료와 장애인과 장애인 고용 교육 자료는 있지만, 장애인을 위한 재난안전 교육 자료가 턱없이 부족해 재난사고 시 장애인 근로자의 안전대책 마련의 필요성이 지속적으로 제기됐다.이에 공단

한국장애인고용공단 고용개발원(이하 고용개발원)은 장애인 고용정책 분야 주제에 대한 깊이 있는 분석을 담은 ‘정책 Issue Brief’를 지난 7월부터 매월 발간하고 있다.정책 Issue Brief는 고용개발원에서 수행한 주요 연구 내용과 최신 이슈들에 대한 핵심 쟁점을 다루고 있으며, 특히 온라인 배포를 통해 장애인 고용 정책 관계자들의 접근성을 높일 수 있게 됐다.고용개발원 이정주 원장은 “정책 Issue Brief발간은 고용개발원에서 생산된 연구 성과의 대내·외적인 확산과 함께 장애인 고용 관련 주요 현안에 대한 공유와 다양한

한국장애인고용공단(이하 공단)이 한가위를 맞이해 사회공헌의 일환으로 4일 우리공동체에 이웃 사랑 실천 위문금을 전달했다고 밝혔다.공단 본부와 고용개발원 임직원 168명이 모금에 참여, 온누리상품권 168만 원을 전달했다.공단은 우리공동체와 올해 설부터 시작한 교류를 기반으로 앞으로도 꾸준히 사회공헌활동을 이어나갈 예정이다.우리공동체는 경기도 성남시 중원구에 위치한 장애인복지시설로, 현재 17명의 이용자가 시설을 사용하고 있다.공단 조종란 이사장은 “공단이 꾸준히 이웃과 함께할 수 있어 기쁘게 생각한다.”며 “앞으로도 공단 임직원은

한국장애인고용공단(이하 공단)은 장애인 공공직업훈련기관 최초로 ‘과정평가형 국가기술 자격’ 과정을 도입한다.공단은 올해 하반기 일산직업능력개발원에 컴퓨터응용기계 산업기사와 부산직업능력개발원에 생산자동화 산업기사 2개 과정을 우선 운영운영한다.2개 과정평가형 국가기술 자격과정의 결과를 분석해 2020년부터 전국 5개 장애인직업능력개발원으로 확대할 예정이라고 밝혔다.과정평가형 국가기술 자격과정은 국가직무능력표준(NCS) 기반으로 설계된 훈련과정을 충실히 이수한 후, 내·외부평가를 거쳐 일정 합격기준을 충족하는 교육·훈련생에게 국가기술자

한국장애인고용공단 고용개발원(이하 고용개발원)은 29일 미국의 장애인 지원 제도를 공유하고, 한국의 장애인 지원 정책 방향과 적용방안을 모색하기 위해 미국의 중증장애인 고용 및 직업재활 전문가와 함께 EDI(Employment Development Institute) 포럼을 공단 고용개발원에서 개최했다.고용개발원은 장애인고용 현장 의견을 반영한 연구과제를 발굴하기 위해 국·내외 전문가들과 함께 EDI 포럼을 주기적으로 개최하고 있다.이번 포럼에서 미국 노동부 아비게일 쿠퍼 장애인 고용 전문 위원과 비영리 단체 소스아메리카(Sourc

한국장애인고용공단(이하 공단)과 에스케이텔레콤 주식회사는 22일 자회사형 장애인표준사업장 설립을 위한 협약을 체결했다고 밝혔다.두 기관은 에스케이텔레콤 본사에서 협약식을 갖고, 양질의 장애인 일자리 창출을 위한 자회사형 표준사업장 조기 설립에 힘을 모으기로 했다.공단에 따르면 이번 협약 체결은 사회적 약자의 일자리 창출, 지역경제 활성화 등 사회적 가치(Social Value) 창출에 노력하고 있는 에스케이그룹 측에서 주도·추진했다.공단 조종란 이사장은 “이번 에스케이텔레콤의 자회사형 장애인표준사업장 설립 협약은 다시한번 국내 대기

한국장애인고용공단(이하 공단)은 청각장애인을 대상으로 최고급 호텔 외식서비스 분야의 직업영역을 개발했다.이번에 새롭게 개발된 직무는 테이블 매니저로 청각장애인이 취업에 어려움을 겪던 서비스업에 성공적으로 진입한 사례로 ‘장애특성을 고려한 시범적 직무개발’에 파크 하얏트 서울이 동참해 이뤄졌다.테이블 매니저(Table manager)란 호텔, 레스토랑 등 외식공간의 다양한 고급 기물을 준비하고, 테이블 세팅 기준에 맞게 배치해 고객 만족을 높이는 직무다.그간 공단은 청각장애인의 특성에 맞춰 호텔 내 직무를 세부적으로 분석·조정해 테이

보건복지부와 한국장애인개발원(이하 개발원)이 오는 30일까지 ‘2019년 장애인일자리사업 우수참여자 및 우수일자리 사례를 공모한다.이번 공모전은 장애인일자리사업 참여자를 대상으로 우수참여자 및 사례 선발을 통해 참여자의 자긍심을 고취하고 사업을 활성화하고자 마련됐다.우수참여자와 우수일자리 2개 부문으로 진행한다. 우수참여자 부문 지원대상은 일반형 일자리, 복지형 일자리, 특화형 일자리(시각장애인안마사/발달장애인 요양보호사 보조일자리) 등 장애인일자리사업 참여자다. 최우수상(4명)과 우수상(9명) 등 총 13명을 선정한다.우수일자리

한국장애인고용공단 고용개발원(이하 고용개발원)은 지난달 24일~25일, 지난 8일~9일까지 취업지원서비스 접점에서 근무하는 공단 직원들을 대상으로 ‘정신장애인 및 시각장애인 고용 코디네이터 과정’ 교육을 성황리에 마무리 했다고 14일 밝혔다.장애 특성을 고려한 맞춤형 고용계획을 수립하고 이에 따른 서비스를 제공하는 고용 코디네이터 60여 명을 대상으로 실시된 이번 교육은, 정신장애와 시각장애에 대한 장애감수성 함양과 현장 소통력 배양에 특히 초점이 맞춰졌다.토크콘서트 형식으로 진행된 장애 당사자와 전문가 특강을 통해 취업 및 창업,

고용노동부와 한국장애인고용공단(이하 공단)은 정부혁신의 일환으로 중증 장애인 고용 확대를 위해 ‘2019 중증장애인 고용확대 아이디어 공모전’을 진행한다.이번 공모전 접수는 다음달 25일~10월 8일까지 이뤄진다. 중증 장애인 일자리 확대에 관심 있는 국민 누구나(개인, 기관 등) 참여할 수 있다.내용은 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령’ 제4조제1항에 따른 중증 장애인의 일자리 창출에 기여할 수 있는 사업으로 개인이나 조(3명 이내)를 구성 또는 정부 부처, 지방자치단체, 단체, 법인명의로 낼 수 있다.공단 누리집(www.ke

코액터스는 지난 9일 서울시장애인일자리통합지원센터에서 ‘제1회 서울시 고요한택시 취업설명회’를 성황리에 마쳤다고 전했다.코액터스와 서울시장애인일자리통합지원센터가 공동 주최한 이번 취업설명회는 SK텔레콤, 한국장애인고용공단, 서울시 법인택시 관계자 그리고 취업을 희망하는 청각장애인이 참석해 진행됐다.지난달 남양주 취업설명회 다음으로 서울시 법인택시들과 연계해 개최된 이번 설명회는, 서울시에 거주하거나 서울로 취업하고자 하는 청각장애인을 대상으로 지원대상이 확대됐다.서울 전역의 자치구 및 수어통역센터와 홍보를 진행, 총 30여 명의 청

한국장애인고용공단(이하 공단)은 경제·인문사회연구회(이하 연구회)와 8일 서울특별시 여의도에서 경제·인문사회분야 정부출연연구기관(이하 연구기관)의 장애인 고용증진을 위한 업무협약을 체결했다.협약식에는 두 기관 이사장을 비롯한 경제·인문사회연구회 소관 한국교통연구원, 한국보건사회연구원 원장 등 관계자 20여 명이 참석해 장애인 고용을 위한 협력방안을 논의했다.이번 협약 체결을 계기로 연구회와 소관 연구기관들은 직원 채용에 관한 정보를 공단과 공유하고 장애인의 능력과 특성에 맞는 직무 발굴에 노력하기로 했다.공단은 적합직무 발굴, 고용

한국장애인고용안정협회(이하 장고협)는 한국공공정책개발원 및 고려대학교(석관호 교수)와 함께 장애인 취업과 장기근속에 새로운 통로가 될 ‘한국형장애균등지수(KDEI)’ 지표 개발을 완료했다고 발표했다.이번 연구는 미국 DEI의 기능과 역할에 공감해, 지난 2016년 4월 주한미국대사관 후원으로 개최한 ‘DEI(장애균등지수) 국내 적용방안 모색을 위한 전문가 초청 간담회’를 개최했다.이어 2017년 12월 이용득 의원실과 ‘한국형 장애균등지수(KDEI) 도입을 위한 간담회’, 지난해 1월 한국공공정책개발원과 ‘한국형 장애균등지수(KDE

한국장애인고용공단(이하 공단)과 울산광역시교육청은 지난 18일 오후 3시 30분에 ‘울산발달장애인훈련센터 설립 및 운영을 위한 업무 협약’을 체결했다. 울산발달장애인훈련센터는 취업을 희망하는 발달장애인을 대상으로 고용 연계형 직업훈련을 제공한다.사무행정, 제조실무, 서비스지원 등 다양한 직무를 체험할 수 있는 10개의 직업체험관을 운영해 학령기 발달장애인을 대상으로 조기 진로직업교육을 실시할 예정이다.다른 지역 훈련센터와 마찬가지로 울산광역시교육청에서는 진로·직업교육을 담당할 전문 인력을 배치해 발달장애인들에게 다양한 서비스를 제공

한국장애인고용공단(이하 공단)은 제20대 국회 환경노동위원회 이상돈 의원(바른미래당)이 17일 오후 경기도 성남시 분당에 위치한 공단 본부를 방문했다고 밝혔다.공단에 따르면, 이날 이 의원의 방문은 국회 환경노동위원회 산하 공공기관 가운데 유일하게 공단이 2018년도 공공기관 경영실적 평가에서 경영평가 A등급을 달성한 데 따른 것이다.공단은 이 의원이 “앞으로도 장애인고용 전문기관으로서 장애인 고용이라는 공공성 실현과 사회가치 확대를 위해 더욱 노력해주길 바란다.”며 공단 관계자들을 격려했다고 말했다.공단 조종란 이사장은 “우리사회