공무원시험 채용인원의 10% 85명을 장애인으로 할당
서울시가 7~9급 공무원 852명을 채용계획을 밝혔다.
채용분야는 행정직군 671명, 기술직군 177명 연구직군 4명이며, 직급별로는 7급 125명(행정직 104명, 기술직 21명), 8·9급 723명(행정직 567명, 기술직 156명), 7급상당 연구사 4명이다.
사회복지직은 지난 해 12월 10일에 308명을 별도 모집한 데 이어, 올해에도 이번 공채시험과는 별도로 오는 9월 22일에 전국 동시 시험을 통해 선발할 예정이다.
특히 서울시는 이번 7·9급 공무원시험에서 전체 채용인원의 10%인 85명을 장애인으로, 9급 공개경쟁임용시험 인원의 10%인 67명을 저소득층으로, 9급 기술직 채용인원의 30%인 40명을 고졸자로 선발함으로서 사회적 약자의 공직진출 기회를 대폭 확대한다는 계획이다.
이는 법정의무채용비율(장애인 3%, 저소득층 1%, 고졸자 없음)을 훨씬 상회하는 것이다.
구분모집에 의해 선발하는 장애인 채용분야는 행정직 76명, 기술직 9명이며, 저소득층만을 대상으로 구분 모집하는 채용분야는 행정직 58명, 기술직 9명이다.
올해 처음으로 시행하는 고졸자 구분 모집에 의해 선발되는 자는 기계·전기·토목·건축 등 기술직 9급 공무원으로 임용되는데, 응시자격은 서울시내 특성화고·마이스터고의 해당학과 졸업자 또는 2013년 2월 졸업 예정자 중 대학 미진학자로 학교장의 추천을 받은 자는 누구나 응시할 수 있다.
응시원서접수는 서울시 인터넷 응시원서접수 사이트(http://gosi.seoul.go.kr)에서 다음 달 19일~23일 까지 받는다. 필기시험은 6월 9일에, 면접시험은 8월 27일~9월 3일에 진행된다.
장애인은 장애유형에 따라 점자문제지, 확대문제지, 음성지원컴퓨터, 수화통역사, 휠체어 책상 등 다양한 시험편의를 제공받을 수 있으며, 응시원서 제출 시 본인에게 맞는 편의지원을 신청하면 된다.
특히 올해에는 전맹 시각장애인 경우에는 일반시험보다 1.5배에서 1.7배로, 약시 및 뇌병변 장애의 경우에는 1.2배에서 1.5배로 각각 시험시간을 작년보다 연장·시행할 계획이다.
자세한 사항은 서울시인재개발원 채용시험팀(02-3488-2321~7)으로 문의하거나, 서울특별시 홈페이지(www.seoul.go.kr) 및 서울시인재개발원 홈페이지(hrd.seoul.go.kr)에서 확인하면 된다.