장애인 인식개선 확산과 공직 내 장애인 근로자 근무 환경 개선 도모

한국장애인고용공단과 인사혁신처가 업무협약을 체결했다. ⓒ한국장애인고용공단
한국장애인고용공단과 인사혁신처가 업무협약을 체결했다. ⓒ한국장애인고용공단

한국장애인고용공단(이하 공단)이 인사혁신처와 장애 인식개선 확산을 위한 업무협약을 체결했다.

17일 공단 본부에서 진행된 업무 협약은 공직 내 장애인 근로자의 근무여건 개선과 장애 인식개선 확산을 목적으로 한다.

양 기관은 이번 협약을 통해 장애인 공무원 근무 지원사업의 효율적 수행과 공직 내 장애 인식개선 확산을 위한 업무 협력과 홍보를 약속했다.

더불어 ‘장애인 공무원 근무여건 실태 및 인식조사 실시’와 ‘장애인 공직 설명회 개최’ 등 장애인 공직 채용정보 제공 사업도 적극적으로 협력하게 된다.

한국장애인고용공단 조종란 이사장은 “이번 협약을 통해 공직에서 장애인들이 안정적으로 근무할 수 있게 되길 기대한다.”며 “앞으로도 인사혁신처와의 협력을 통해 공직 내 장애인 근로자의 근무 환경 개선을 위해 힘쓰겠다.”고 소감을 밝혔다.

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