장애인 인식개선 확산과 공직 내 장애인 근로자 근무 환경 개선 도모
한국장애인고용공단(이하 공단)이 인사혁신처와 장애 인식개선 확산을 위한 업무협약을 체결했다.
17일 공단 본부에서 진행된 업무 협약은 공직 내 장애인 근로자의 근무여건 개선과 장애 인식개선 확산을 목적으로 한다.
양 기관은 이번 협약을 통해 장애인 공무원 근무 지원사업의 효율적 수행과 공직 내 장애 인식개선 확산을 위한 업무 협력과 홍보를 약속했다.
더불어 ‘장애인 공무원 근무여건 실태 및 인식조사 실시’와 ‘장애인 공직 설명회 개최’ 등 장애인 공직 채용정보 제공 사업도 적극적으로 협력하게 된다.
한국장애인고용공단 조종란 이사장은 “이번 협약을 통해 공직에서 장애인들이 안정적으로 근무할 수 있게 되길 기대한다.”며 “앞으로도 인사혁신처와의 협력을 통해 공직 내 장애인 근로자의 근무 환경 개선을 위해 힘쓰겠다.”고 소감을 밝혔다.
조권혁 기자
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