한국사회복지협의회와 LG전자가 기업 임직원 자원봉사 활성화를 통한 사회적 가치 창출에 나선다.
지난 13일 한국사회복지협의회는 LG전자, 한국청소년활동진흥원, 한국가치융합협회와 공동으로 ‘LG전자 임직원 사회공헌활동 업무 협약식’을 개최했다.
이번 협약은 기업 임직원 사회공헌활동을 기존의 기업 단독 수행 형태가 아닌, 민간·공공·전문 단체가 함께 수행하는 협력 모델을 구축하기 위해 마련됐다.
LG전자와 VMS를 운영 관리하는 한국사회복지협의회를 비롯해 한국청소년활동진흥원, 한국가치융합협회 등 4자가 함께 협력 체계를 구축하는 프로젝트다.
현재 LG전자에는 사내 61개 봉사단, 약 480명의 임직원들이 참여해 활동하고 있다. 서울·수도권과 함께 강원, 경상도 등지에서 지속적인 자원봉사활동을 전개하고 있다.
특히, 코로나19 상황에서도 비대면 돌봄 물품 제작, 환경정화 활동, 시설 필요물품 지원, 유기동물 지원, 아동·청소년 교육 등 다양한 분야에서 활동을 펼치고 있다.
이에 LG전자에서는 다자간 업무협약을 계기로, 보다 체계적이고 전문적인 기업 임직원 자원봉사를 전개할 수 있을 것으로 기대하고 있다.
앞으로 한국사회복지협의회는 중앙사무국 역할을 맡으며, 한국청소년활동진흥원은 콘텐츠 지원, 한국가치융합협회는 컨설팅을 기반으로 LG전자 임직원 사회공헌활동을 함께 운영한다.
한국사회복지협의회 김홍중 사무총장은 “LG전자 임직원 사회공헌활동이 ESG와 사회적 가치를 창출하기 위한 혁신생태계 조성의 모범사례로 정착되길 바란다.”며 “LG전자와 한국청소년활동진흥원, 한국가치융합협회와의 긴밀한 파트너십을 끌어가겠다.”고 밝혔다.
[장애인신문·웰페어뉴스 박성용 기자]