자회사형 표준사업장 설립, 맞춤훈련 연계 등 고용 다각화 추진

ⓒ한국장애인고용공단
ⓒ한국장애인고용공단

한국장애인고용공단(이하 공단)과 KB국민은행은 14일 장애인 고용 증진을 위한 업무협약을 체결했다.

이날 공단과 KB국민은행은 장애인에게 적합한 일자리를 창출하고, 직장 적응 지원과 장애인 고용에 대한 사업체 내 긍정적 인식 기반 조성 등 다양한 협력방안 추진에 합의했다.

특히, 향후 자회사형 표준사업장 설립을 위해 적극 협력할 예정이다.

이를 위해 공단은 장애인 고용 적합 직무 분석과 고용모델 제시, 모집대행 등 직접 고용서비스 제공, 직무훈련 프로그램, 취업 장애인 고용 안정 등 다양한 지원을 펼칠 계획이다.

공단 조향현 이사장은 “이번 협약은 금융업계 대표 기업인 KB국민은행이 장애인 고용에 앞장섰다는 점에서 의미가 크다.”며 “공단은 이번 협약을 계기로 금융권의 장애인 고용 확대를 위해 최선을 다하겠다.”고 말했다. 

KB국민은행 이재근 은행장은 “장애인 일자리 증진을 위해 공단과 협력하게 돼 기쁘다.”며 “장애인 고용이 확대될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다.”고 밝혔다.

[장애인신문·웰페어뉴스 박성용 기자]

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