사업본부장, 중앙센터장, 경영지원, 우선구매 등 25명 공개 채용
6월 30일~7월 10일까지 개발원 채용 누리집에서 접수
한국장애인개발원(이하 개발원)이 2023년 제2차 직원 정기채용을 실시한다고 지난 26일 밝혔다.
본원의 채용 분야는 ▲사업본부장 1명(별정직), 중앙장애아동·발달장애인지원센터장 1명(개방형 직위), 일반직 1명(경영지원, 6급)과 무기계약직 9명(나급 1명, 다급 8명), 청년인턴 1명(경영지원) 등 총 13명이다.
무기계약직 나급은 중앙센터의 발달장애인 권익옹호 1명이며, 다급은 우선구매 2명(보훈 1명 포함), 소통홍보 1명, 정보시스템 운영 2명, BF인증 2명, 조사패널 1명 등이다.
지역발달장애인지원센터의 채용 분야는 △지역센터장 3명(충북, 경북, 강원), 지역센터 팀장 2명(무기계약직, 대전/충북), 발달장애인지원 5명(무기계약직, 강원/대구/울산), 운영지원 2명(무기계약직, 경기/제주) 등이다.
지원 자격은 공통사항으로 개발원 인사관리규정상 결격사유에 해당하지 않는 사람으로, 정년(만 60세)을 초과하지 않아야 한다. 각 채용 분야별로 세부 자격기준이 상이하므로 입사지원서 제출 시 이에 대한 주의가 필요하다.
특히 장애인, 지역인재, 경력단절 여성, 다문화가족, 북한이탈주민, 국민기초생활수급자 등 가점대상자에게는 서류와 필기전형 시 가점을 부여한다.
원서 접수는 오는 30일~다음달 10일 오후 5시까지 개발원 채용 누리집(koddi.recruitlab.co.kr)를 통해 접수 가능하다. 1차 인성검사와 서류심사, 2차 필기시험, 3차 면접 심사 후, 오는 8월 25일 최종 합격자를 발표할 예정이다.
최종 합격자는 9월 1일에 신규임용 할 예정으로, 각 채용 분야별 자격요건 등 자세한 사항은 개발원 누리집(www.koddi.or.kr) 공지사항에서 확인할 수 있다.
[장애인신문·웰페어뉴스 박성용 기자]