지난 7월 21일. 서울시 마포구 상암동에 위치한 문화비축기지에서 스무번째 ‘마마프’가 열렸다. ‘마마프’는 ‘마포 엄마 프리마켓’의 줄임말이다. ‘마마프’는 마포에서 아이를 키우는 다섯 명의 엄마가 모여 '지역에서 우리가 함께 할 수 있는 일은 무엇이 있을까' 궁리했고, 그 결과 지난 2016년 4월부터 매월 1회 상암 월드컵경기장 북측광장 또는 문화비축기지에서 개최 중이다. ‘마마프’는 버리기엔 아깝지만 안 쓰는 물건을 나눠쓰고 다시 사용하는 자원의 선 순환이 이루어 지는 마켓, 물건 뿐만 아니라 정보와 경험, 재

"시각장애인 악사는 앞을 볼 수 없어도소리를 살필 수 있기 때문에세상에 버릴 사람은 아무도 없다"-세종 13년 시각장애인을 위한 세종대왕의 애민정신이 담긴복지정책 '관현맹인 제도' 관현맹인에 대해 함께 알아보고장애인에 대해 한번 더 생각해 보는계기가 되었으면 좋겠습니다 휴먼다큐 희망인 85회 마음을 울리는 희망의 소리'관현맹인전통예술단' 도 같이 봐주실거죠?https://youtu.be/MjButBNLtUA

[카드뉴스]'결정 장애' 라는 표현을 아시나요??선택해야하는 상황에서 결정을 못 해우왕좌왕 하는걸 장애로 표현 했는데요이렇듯 우린 일상생활 속에서 잘못된장애 표현을 자연스럽게 사용하고 있습니다.

올해 유난히 더운 여름입니다. 연이은 폭염에 다들 힘드시지만 어르신, 장애인, 어린이 등 더위에 취약한 분들이 많은데요...폭염으로 인한 온열질환을 어떻게 대처해야할지온열질환이 얼마나 위험한지 알아봅니다

홀로 지내는 어르신 댁 방문을 마치고 또 다른 가정으로 방문하기 위해 발걸음을 옮기는데 창 밖 너머 풍경을 잠시 바라보았다.아스팔트 바닥은 이글거렸다. 높이 솟아 있는 건물들을 둘러 싸고 있는 나무 곳곳에 빼곡히 숨어있는 무더위를 비웃기라도 하듯이 하늘은 맑다. 누군가는 에어컨 바람 안에 있고, 누군가는 에어컨 바람 밖에 있다. 같은 하루를 보내지만 그 온도는 다르다. 무더운 하루가 쌓이고 겹겹이 두터워 질수록 에어컨 바람 밖에서 살아가는 우리의 이웃이 많이 걱정된다.

"2018년 7월 23일"복지TV에서 무더위를 시원하게 뚫어 줄여름개편 소식을 가지고 왔습니다!시원하게 바뀐 복지TV의 다채로운 프로그램들을함께 살펴 볼까요?

챌린지2 프로그램 이용자들은 성인이 된 이후 가정에서 생활을 하고 있다.하지만 사회적 관계는 가족 이외에는 없는 삶이었다.서울시립영등포장애인복지관 김규호 사회복지사는 "챌린지2 프로그램을 이용한 이들이 새로운 사람들을 만나기 시작했다."며 진행과정에서 느낀 변화를 이야기했다.“4명의 이용자들이 처음에는 서로가 마주하는 것 자체를 싫어했지만 점차 서로의 안부를 묻는 아침이 왔다.”이들은 챌린지2 프로그램 뿐만 아니라 복지관에서 진행 중인 프로그램을 선택해 사회복지사와 함께 참여하고 복지관의 새로운 사람들을 만나고 있다.오랜시간 가정이

앞서 문제제기가 되고 있는 그 종합사회복지관에서 벌어진 이야기입니다.17시부터 독서토론이 있던 날이었습니다. 18시 퇴근시간이 되어서까지 독서토론은 끝나지 않고 계속 되었습니다.그런데 그날은 제가 중요한 일이 있어서 18시에 꼭 퇴근을 했어야 했고, 사전에 팀장에게 사정을 말하고 양해를 구한 상황이었습니다.그러나 18시가 다 돼 팀장에게 퇴근하겠다고 말을 하니 "관장님께 말했냐. 관장님 모르시니 독서토론 끝나고 가라."는 겁니다. 결국 다 끝나고 18시 40분 즈음 퇴근하고 부랴부랴 미팅장소로 갔습니다.다행히 사고나 그런 것은 나지

[카드뉴스]2018년 2월 미국에 작은 마을 Angels Camp에미국 최초의 여성 청각장애인 시장이 탄생합니다.그녀는 무려 31세, 젊은 나이에 시장이 되었는데요그녀의 이야기를 한번 살펴 볼까요?*CBS Sacramento Youtube에 있는 인터뷰를 바탕으로 만든 카드뉴스입니다.

아무런 생각 없이 고개를 들어 하늘을 바라보는 일은 언제나 좋다. 특히 푸르고 맑은 하늘을 바라볼때 행복을 느낀다. 점심시간에 동료와 산책하는데 “요즘은 미세먼지를 걱정하지 않아도 될 정도로 하늘이 맑아서 아무것도 하지 않아도 기분 좋아요!” 라고 이야기 해 주신 적이 있다. 문득 미세먼지 없는 맑은 하늘이 우리들의 일상에 큰 영향을 미친다는 사실을 다시 한 번 깨달았다. 맑은 하늘을 지키기 위해 나는 어떠한 노력을 하고 있는가? 생각해 보니 자동차와 에어컨 이용은 줄이고, 대중교통 이용을 늘리는 소소한 실천을 하고 있다. 이런 소

고발합니다!상급자(편집자 수정)는 매주 같은 요일 같은 시간 업무시간에 대학교 강의합니다. 그리고는 직원들에게는 구청이나 외부에 이야기 하지 말라고 하세요.운영규정상 업무시간에 강의할 경우 강의료를 일정부분 복지관에 내게 되어 있는데 그렇게 하지 않으십니다. 그 외에도 업무시간에 사무실에 계시지 않을 때가 많아요. 딱히 어디 다니시는지 잘 모르겠어요. 아침에 직원들은 지각할까 뛰는데 상급자(편집자 수정)는 출퇴근 기록도 안하세요. 업무시간 내 매주 예배드려요. 업무시간 종교행위도 불법인데 예배를 주도하시는 지역 내 목사님께 드릴 헌

고발합니다!관장님이 미혼인 여직원들에게 “남자친구는 있느냐, 같이 여행도 가봤냐. 같이 여행도 다니고 그래라. 남자친구는 언제 소개시켜 줄꺼냐. 남자친구 면접 봐야죠~.” 하며 웃으며 이야기하십니다.또 여직원이 수차례 정중히 거절했지만 소개팅을 주선하신다며 이미 상대방에게 이야기를 다 했다고 하셔서 당혹스러운 상황을 만들기도 하십니다. “왜 결혼을 안 하냐, 결혼은 언제 할거냐, 신혼집은 어디로 생각하냐, 신혼여행은 어디로 갈거냐...” 등을 여러 번 물어보십니다. 당사자가 불편해하는데도 “나이가 있는데 왜 결혼을 아직 안 하냐,

고발합니다!OOO종합사회복지관 전 근무자로, 퇴사가 확정된 팀장급 사회복지사를 보며 적습니다. 일신상의 이유로 퇴사를 밝힌 팀장급 사회복지사가 한 달 간 업무를 마무리 합니다.기관에 몸을 담고 있기에 업무를 마무리 하는 건 예의일 것입니다.그런데 제가 목격한 모습은 이해 할 수 없었습니다.서류 묶는 업무가 있었습니다. 원래는 연 초에 진행을 해야 했으나 어떤 이유 때문인지 이 기관은 여름이 지날 때 즈음 서류 묶는 업무를 진행했습니다. 산적해 있는 업무와 이직이 잦은 직원들의 업무를 처리하는 상황으로 서류 묶는 업무가 늦어졌습니다.

고발합니다!오전 9시 월요일. 휴가 간 직원들까지 모두 불러모은 후 부장은 직원들에게 종이를 한 장씩 나눠줬습니다.관장과 부장은 직원들에게 ‘작성자에게 사전 동의 받지 않고 보여주는 것이다. 작성자의 잘못을 확인하라'고 이야기하며 전체 직원들에게 사유서를 나눠줬습니다. 이 사유서에는 어느 직원이 근무 중에 야기된 잘못에 대해 작성한 사유서였습니다.관장과 부장은 "이 직원이 잘못된 것에 대해서 이야기하라. 그리고 이 상황에 동의할 수 없고, 앞으로 우리와 함께할 수 없는 직원들은 오늘까지 직접 와서 퇴사 의사를 밝혀라."는 이

고발합니다!최근 들어 사회복지분야에서도 자정의 노력을 많이 하는 것 같습니다.제가 예전에 있었던 작은 센터의 일을 이야기 하고자 합니다. 아직까지 이런 곳이 있는지 모르겠지만, 앞으로도 없어야 할 것 같습니다.센터에는 이상한 전통이 있었습니다.센터장님 생일이 되면 갑자기 직원들이 엄청 분주해 집니다. 센터장님 생일에는 항상 서프라이즈로 파티를 해드리거나 거하게 생일 선물을 드렸다고 합니다.늘 부담이 되었지만, 해 오던 거라 그냥 했습니다.그런데 최근 김영란 법이 발효 되면서 이제는 안해야 할 것 같다는 생각이 많이 들었습니다.직원들

고발합니다!"퇴사가 예정돼 있는 신입직원이 감기로 인하여 책상에 엎드려 있었습니다. 오전 9시에 전 직원 스탠딩 회의가 있었으나 엎드린 채로 있으니 부장이 신입직원에게 "일어나"라며 손으로 머리와 목 사이를 내려치는 모습을 목격했습니다. 이 신입 직원은 이미 오전 9시 이전에 출근해서 몸 상태를 이유로 조퇴 가능여부를 부장에게 문의한 상태였다고 합니다. 근무한지 얼마 안 돼 퇴사를 하는 신입직원에 대한 감정적인 조치였는지, 조직 규율의 엄격성 때문인지는 확인할 수 없습니다. 하지만 스탠딩 회의든 어떤 종류의 업무이든 근로자가 건강,

*보장구: 장애인들의 활동을 도와주는 기구우리 주변에서 보이는 휠체어, 보행기, 목발 등보장구에 해당되는 제품입니다.하지만 가격이 비싼 보장구는 국가의 지원을 받아서사는 경우가 많지만 제한되는 사람들에겐 그림의 떡입니다.7월 2일, 국민건강보험에서 보장구 지원 확대에 관하여 발표했습니다.카드뉴스를 통해 지원 확대된 보장구에 대해 알아볼까요?

서울시립발달장애인복지관의 챌린지2는 다학제적 접근과 1박2일 힐링캠프 등을 지원하고 있었다.다학제적 접근이란 사회복지적 접근 이외에도 장애인복지관 내에 치료영역(인지,물리,언어,작업,음악)등의 자원을 활용하여 학문적전문성을 바탕으로 개인별 지원을 하게 된다.도전적 행동은 의사소통의 부재에서 오는 행동으로 많이 나타난다.정동혁 사회복지사는 “의사소통이 안되면 답답하잖아요. 도전적 행동의 원인을 찾아보면 의사소통의 어려움에서 나타나는 경우가 많았습니다.”라고 이야기하며 개인별 도전적 행동을 고려한 지원이 되면서 이용자A씨는 AAC(보완

지난달 13일 지방선거를 통해 당선된 서울시장 박원순의 3선 임기가 오늘부터 공식적으로 시작됐다. 그는 지난달 1일 서울특별시장 후보자 초청 사회복지정책 토론회에서 13가지 복지정책을 공약으로 발표했다.공약의 내용으로 ‘서울돌봄SOS’로 가정 내 돌봄 어려움 해결, 서울 사회서비스 공단 설치, 부양의무제 폐지를 통한 빈곤사각지대 해소, 폐업자의 희생을 돕는 ‘서울형 자영업자 실직안전망’ 구축, 국공립어린이집 이용 아동 50% 달성, 초등 온종일 돌봄서비스 전면 확대, 아이들이 학대없이 신나게 노는 동네인프라 마련, 장애인의 생활편의

6월 27일 부터 3일간 개최된 "장애인기능경기대회"를 아시나요?이번 카드뉴스 는 장애인기능경기대회의 의미와어떤 대회인지 알아보는 시간을 가져봅니다.더 많은 장애인기능경기대회 정보는 한국장애인고용공단 에서 확인하세요!https://www.kead.or.kr/